社員のこだわり
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製造スタッフ 足立博文

新しい領域の仕事に
チャレンジしていきたい

養老工場 製造2課 足立 博文

製造スタッフ

ナゴヤパッキングの様子をわかってもらうために製造スタッフの足立にインタビューをしました。

仕事の中で、こだわっているのはどんなこと?

ナゴヤパッキングは「少数精鋭」を掲げており、生産現場においても一人一人のスタッフが自分の問題意識を持って幅広い業務を担うという文化です。
そんな中で特に意識しているのが「生産性」。限られた勤務時間の中でいかに素早く作業をこなし、自分・チーム・工場の生産性を高めていけるかにこだわっています。
ただ、作業が速いだけでは不具合を起こしてお客様にご迷惑をおかけしたり、怪我をしてしまうことにもなります。
「正確な作業」・「安全性」を重点に、仲間と協力をしながら仕事をしています。

仕事の中でやりがいを感じる瞬間はどんな時?

自分の作った製品がお客様、さらにその先のエンドユーザーさんの元で喜ばれるものづくりを目指しています。
定められた手順に沿ってただ作業をするのではなく、ものを作る楽しさ、作業をやり切る楽しさを感じられることが大切です。
外から見ると全く同じに見える作業でも、コスト・生産性を意識して改善を繰り返す。その結果として時間短縮につながった時などに、この仕事の楽しさ・やりがいを感じます。

これから、どんなキャリアを作っていきたい?

お客様に満足していただける製品づくりを目指してこれまでやってきました。
今は新しいスタッフも加わり、彼らを指導する立場になりました。自分がこれまでこだわってきた生産性について、またお客様に信頼いただけるものづくりについて、彼らに教えていきたいと思っています。
また、自分自身も今のレベルに満足せず、新しい技術・新しい領域の仕事に挑戦していきたいです。

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